Selbstmanagement für nachhaltigen (Führungs-)Erfolg

2 Tage Präsenzseminar auf Schloss Schönberg

Das bietet das Seminar

Wer andere führen oder Verantwortung in komplexen Arbeitswelten übernehmen will, braucht vor allem eines: die Fähigkeit, sich selbst gut zu führen. Selbstführung bedeutet, die eigenen Werte, Ziele, Bedürfnisse und Begrenzungen zu kennen – und daraus eine persönliche Klarheit und Handlungsfähigkeit zu entwickeln, auch unter Druck oder in herausfordernden Situationen.

In diesem Seminar lernen Sie, Ihr eigenes Denken, Fühlen und Handeln bewusster zu steuern – statt nur auf äußere Anforderungen zu reagieren. Sie reflektieren persönliche Antreiber, Energiequellen und typische Muster im Umgang mit Zeit, Erwartungen und Selbstanspruch. Durch praxisnahe Impulse, Selbstreflexion und kollegialen Austausch entwickeln Sie eine stimmige, wirksame Selbst­führungs­strategie – angepasst an Ihre persönliche Situation und Ihre beruflichen Herausforderungen. Dabei geht es nicht um Selbstoptimierung im Sinne von „höher, schneller, weiter“, sondern um bewusste Selbststeuerung, gesunde Selbstverantwortung und die Entwicklung innerer Klarheit – als Basis für langfristige Wirksamkeit und persönliche Balance.

 

 

Das erwartet Sie

  • Was bedeutet Selbstführung – und worin unterscheidet sie sich vom klassischen Zeitmanagement?
  • Zusammenhang zwischen innerer Klarheit, Selbstverantwortung und beruflicher Wirksamkeit
  • Reflexion eigener Glaubenssätze und Antreiber („Mach schnell“, „Sei perfekt“ etc.)
  • Umgang mit innerem Druck, schlechtem Gewissen und Überforderungstendenzen
  • Was gibt mir Orientierung? Was motiviert mich?
  • Entwicklung eines inneren Kompasses für stimmige Entscheidungen
  • Zeit- und Energiemanagement: Wie gehe ich mit meiner Energie, Zeit und Aufmerksamkeit um?
  • Prioritäten klären, Klarheit schaffen, Überforderung vermeiden
  • Tools und Methoden zur Selbststrukturierung (z. B. Eisenhower, Fokuszeiten, Delegation)
  • Was gibt mir Orientierung? Was motiviert mich?
  • Entwicklung eines inneren Kompasses für stimmige Entscheidungen
  • Persönliche Entwicklungsimpulse festhalten
  • Leitlinien für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
  • Peer-Austausch: Was nehme ich mit – und was wird meine nächste Entwicklungsetappe?

…in der erholsamen Umgebung des Schlosses Schönberg.

So arbeiten wir

  • Fundierte Einführung in wissenschaftlich basierte Persönlichkeitsdiagnostik
  • Einzel- und Gruppenreflexion mit ausgewerteten Analyse-Tools
  • Selbstreflexive Schreibübungen und Feedbacksettings
  • Gruppenübungen zu Kommunikationsmustern, Wirkung und Selbstbild
  • Arbeit mit echten Führungssituationen der Teilnehmenden (kollegiale Beratung)
  • Visualisierung und Ausarbeitung eines eigenen Führungsprofils
  • Achtsamkeits- und Zentrierungsübungen zur Selbstwahrnehmung
  • Optional: individuelle Kurzcoachings

An wen sich das Seminar richtet

Unser Angebot richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die unser Seminar für eine Gruppe von Mitarbeitenden buchen möchten. Von der Weiterbildung profitieren Führungskräfte, Projektverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte und Personen in Entwicklungsgesprächen zu Führungsthemen, die ihre persönliche Führungsidentität stärken möchten.

Preise und Organisation

Teile des Seminars finden bei angemessenem Wetter im Außenbereich statt.
Sie erhalten entsprechende Hinweise zu Kleidung etc. nach Buchung der Veranstaltung.

* Der Preis beinhaltet die Seminargebühr sowie die Verpflegung während des Seminartages; zzgl. Übernachtung und Frühstück pro Person und Nacht 167 € inkl. MwSt. auf Schloss Schönberg. Abendessen nicht inkludiert.

Kontakt

Für Fragen zu unseren Seminaren stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Sie haben einen individuellen Themenwunsch? Auch hierzu beraten wir Sie gerne persönlich.

Sie erreichen uns unter +49 6251–70 98–752 oder per Mail über info@dap-akademie.de

Seminar anfragen


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